Addcon rigger seg for vekst

Addcon pusser opp, ansetter og planlegger stort. Selskapet rigger seg for vekst og en tydeligere grønn profil.
tre personer, poserer, gult arbeidstøy, verneutstyr, står på ståltanker/prosessanlegg, blå himmel Mange nye inn hos Addcon: fra venstre Morten Fossen, nyansatt produksjonssjef, Kristina Lunde, HR-sjef og Per Ove Jakobsen, daglig leder, forteller om betydelig økning i antall ansatte siste året.

Alle piler peker oppover siden Addcon på Herøya fortalte om storkontrakt og betydelige investeringer i desember 2022.

I 2025 flyttet de inn i totalrenoverte lokaler.  

– Det har vært en betydelig oppgradering, forteller Per Ove Jakobsen, daglig leder i Addcon Nordic AS. – Vi har fått flunka nye kontorer for produksjon, logistikk og administrasjon i fire etasjer her i bygg 85 på Herøya.

 

tre personer, poserer, gult arbeidstøy, går i en korridor, kontorer
Nye lokaler, nye folk: fra venstre daglig leder i Addcon Per Ove Jakobsen, i nye lokaler sammen med nye kollegaer, Morten Fossen, nylig ansatt produksjonssjef og Kristina Lunde, HR-sjef.

Betydelig vekst i antall ansatte

Veksten er ikke bare synlig i de nye lokalene. Addcon har styrket teamet sitt med nesten 15 prosent, fra rundt 58 til nærmere 70 ansatte de par siste årene. Selskapet har også for tiden seks lærlinger, som drar snittalderen ned rundt 41 år, noe som bidrar til et ungt og dynamisk miljø.

Nyansatt produksjonssjef Morten Fossen, tar i disse dager imot et helt nytt skiftlag, 6 nye prosessoperatører på vei inn produksjonsteamet.

Og Kristina Lunde, HR-sjef, forbereder nyansettelser innenfor prosess, logistikk og kvalitet.

 

tre personer med en kaffekopp hver står ved et bord, samtale, kantine
– Velkommen til sosialt fellesskap, inviterer lederne i Addcon. Den daglige, felles lunsjen er et viktig samlingspunkt som styrker fellesskapet.

Søkere fra hele landet

Kristina Lunde, som selv er ganske ny i selskapet (startet 1. mars i fjor), forteller hvor givende det har vært å være del av veksten. – Det har vært kjempegøy å komme inn her! En helt ny verden for meg. Det har vært mye å gjøre, men utrolig motiverende.

Lunde forteller at søkere trekkes til Addcon på grunn av spennende fremtidsutsikter og en sterk grønn profil.

– Vi har fått veldig mange gode søkere fra hele landet, og da er det jo ekstra stas å tilby nyansatte nye moderne lokaler. Hun framhever spesielt spiserommet hvor ansatte samles til sosialt fellesskap, viktig for å bygge godt arbeidsmiljø i Addcon.

Pionerer innen grønn kjemi og bærekraftige produkter

Addcon har lenge vært en pioner innenfor grønne kjemiske produkter med mange anvendelsesområder.  Selskapet er Europas største innen "de-icing" (avisningsmidler) for flyplasser, og har langtidsavtale med Avinor.

– Den grønne profilen og bærekraftige produkter er viktig, sier Addcons nye produksjonssjef, Morten Fossen, som har med seg breddeerfaring fra blant annet Equinor offshore og FoU-senteret på Herøya samt NELs hydrogenfabrikk.

– Jeg trives veldig godt her allerede. Denne type kjemi vi driver med er utrolig spennende både med tanke på bærekraft og fremtidige behov i markedet, påpeker Fossen.

 

portrett av mann i hvit hjelm og gul jakke, poserer, står ute,
– Jeg trives veldig godt her allerede. Denne type kjemi vi driver med er utrolig spennende, sier den nye produksjonssjefen.

Addcon satser på "feed" (fôrtilsetninger) og produkter for konservering av gress og fiskeavfall, hevemiddel (hjortetakk), oljeboringsvæske, væsker til kjøling og avising.

Lyse fremtidsutsikter

– Vi ser lyst på fremtiden! Vi har masse planer, eierne har stor tillit til oss, og vi får de midlene vi trenger for å gjennomføre prosjektene, sier de tre lederne, stolte og med sterk tro på fremtiden.

Les også: Vinteren gir omsetningsrekord for Addcon.

 

tre personer går ned trapper i gangbrosystem, tankanlegg.
Addcon har investert betydelige beløp i sine prosessanlegg på Herøya de siste årene, og ser lyse fremtidsutsikter.

Tekst/foto: Siri Krohn-Fagervoll   siri@krohnfagervoll.no 


Les også